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發(fā)布時(shí)間：2018-07-03 | 點(diǎn)擊率：
| 2018年6月21日，金科控股集團(tuán)第二期“青年近衛(wèi)軍”高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目正式啟動，來自集團(tuán)本部及所屬公司的35名學(xué)員參加了此次啟動儀式。 |
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| 啟動儀式第一環(huán)節(jié)，由集團(tuán)人力行政中心副總經(jīng)理劉宇作了題為“新模式、新風(fēng)貌”的精彩致辭。在簡要回顧了第一期“青年近衛(wèi)軍”后備人才培養(yǎng)項(xiàng)目后，重點(diǎn)指出今年高潛人才培養(yǎng)的核心方向。劉總指出，黃紅云主席在年初工作報(bào)告中提出全面實(shí)施“大人力”戰(zhàn)略，大力實(shí)施育才計(jì)劃，聚焦關(guān)鍵人才培養(yǎng)，做實(shí)人才儲備。代兵總裁也多次強(qiáng)調(diào)，全集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)大人力變革，強(qiáng)化事業(yè)人才保障。人才培養(yǎng)堅(jiān)持以“三力”為導(dǎo)向，培養(yǎng)能力夠、精力足、定力強(qiáng)的人才。為此，集團(tuán)正式啟動第二期“青年近衛(wèi)軍”高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目。本期項(xiàng)目在第一期的基礎(chǔ)上進(jìn)行了優(yōu)化升級，系統(tǒng)性和創(chuàng)新點(diǎn)更多，落地性和參與感更強(qiáng)。因此，也希望全體學(xué)員以全新的風(fēng)貌投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去。 |
| 啟動儀式上，劉總為第一期“青年近衛(wèi)軍”培養(yǎng)項(xiàng)目中表現(xiàn)優(yōu)異、積分最高的三名學(xué)員頒發(fā)了“優(yōu)秀學(xué)員”證書，以資鼓勵(lì)。 |
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| 啟動儀式完畢后，本期培養(yǎng)項(xiàng)目合作機(jī)構(gòu)、中國領(lǐng)先的一體化人才解決方案提供商凱洛格公司(KeyLogic)高級講師田楷先生為各位學(xué)員帶來了國外版權(quán)課程《冷戰(zhàn)》。 |
| 區(qū)別于傳統(tǒng)培訓(xùn)，《冷戰(zhàn)》課程采用高互動的游戲化體驗(yàn)學(xué)習(xí)方式，通過對戰(zhàn)爭背景的模擬，將課程知識點(diǎn)與現(xiàn)實(shí)管理挑戰(zhàn)緊密相連，幫助企業(yè)打造高效協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。田老師扎實(shí)豐富的理論基礎(chǔ)和幽默詼諧的授課風(fēng)格，激發(fā)了全體學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。整個(gè)課程談笑風(fēng)生，寓教于樂，學(xué)員受益匪淺。 |
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| “青年近衛(wèi)軍”是金科控股集團(tuán)高潛人才培養(yǎng)項(xiàng)目，本期主要圍繞“改革創(chuàng)新、提質(zhì)增效”兩大主題，打造一支思想過硬、專業(yè)過硬、敢打勝仗、能打勝仗的青年近衛(wèi)軍隊(duì)伍，為推動金科控股更高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。 |
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